Le soldatesse sui vari fronti svolgono un lavoro di importanza fondamentale. Ma il desiderio di avere più persone che portino il peso non può creare sempre più sperimentazioni che sottraggono attenzione, risorse e personale all’IDF senza necessità.
Ishai Almakis-Elram – Makor Rishon – 8.12.2025
Bisogna fare chiarezza sulla questione dei programmi pilota per l’integrazione delle donne nelle unità combattenti che ha scosso la rete. Ma prima di tutto, inizierò con due fatti importanti per il proseguimento della discussione, entrambi conclusioni tratte dal 7 ottobre e dall’ultima guerra: Il primo è che l’IDF ha bisogno di combattenti, più possibile. Le missioni sono numerose e abbiamo bisogno di persone che impugnino le armi e difendano lo Stato. Non abbiamo il privilegio di rinunciare a nessuno. Pertanto, anche le donne che desiderano farlo e mettersi sotto la tenda – possono e devono farlo.
Il secondo fatto è che l’IDF non può essere più un laboratorio di esperimenti sociali. Prima della guerra, invece di concentrarsi al cento per cento sulla difesa dei confini dello Stato e dei cittadini israeliani, l’esercito pensava di avere molto tempo libero, risorse disponibili e personale a disposizione per occuparsi di questioni civili e cose che non facevano avanzare minimamente le sue missioni di sicurezza – come clima, politica e programmi pilota non necessari.
I programmi pilota falliti
Dopo aver compreso questi due fatti, continuiamo con i programmi pilota falliti. Li divideremo in due parti: nella prima parleremo brevemente di quelli realmente falliti nella 669, nella Sayeret Matkal e nella fanteria mobile, e successivamente mi riferirò al programma pilota nella Yahalom.
Non mi dilungherò su cosa è successo e ha portato al fallimento, ma ricordiamo solo che il programma pilota per l’integrazione delle donne nella fanteria mobile è stato interrotto già alla fine dell’addestramento di base quando sono comparse numerose lesioni. Nella 669 sono state accettate dall’inizio del programma pilota solo due candidate che si sono ritirate in fasi diverse, e negli ultimi due cicli non sono riusciti affatto a trovare candidate idonee. Nella Sayeret Matkal c’è una soldatessa in addestramento e un’altra che si arruolerà il prossimo agosto. È tutto.
In sintesi, i programmi pilota – ai quali sono stati dedicati molti sforzi, infrastrutture, staff di comando, preparativi per i ritiri, costruzione di parametri di sforzo, personale medico, nutrizionisti, fisioterapisti, test di laboratorio e attenzione del comando – hanno prodotto finora una sola soldatessa in fase di addestramento della Sayeret Matkal, tutto questo mentre queste unità partecipano ai combattimenti (il che non ha impedito al Capo di Stato Maggiore Herzi Halevi di comunicare alla Corte Suprema che non c’è problema a continuare i programmi pilota durante la guerra).
Un programma pilota per definizione è una fase sperimentale che dovrebbe testare la fattibilità. Farlo ripetutamente fino a quando si ha successo – non risponde a questa definizione, specialmente quando ad ogni fase si cambia l’obiettivo per mostrare un successo relativo. Non si può continuare a lanciare i dadi finché si ottiene il risultato desiderato, e alla fine dichiarare: ce l’abbiamo fatta. È già da tempo che queste sperimentazioni falliscono ma nell’IDF continuano a ignorarlo e a creare sempre più programmi pilota fino all’obiettivo desiderato. L’importante è non ammettere il fallimento.
Il caso della Yahalom
Accanto ai programmi pilota falliti che l’IDF ha nascosto la scorsa settimana, ha scelto di pubblicizzare e presentare come successo proprio il programma pilota nella Yahalom, nonostante questi siano apparsi uno accanto all’altro nella risposta data alla Corte Suprema la scorsa settimana.
Per quanto riguarda il programma pilota nella Yahalom, con 30 soldatesse nel terzo ciclo che si trova nel pieno dell’addestramento intensivo, 15 che l’hanno completato l’anno precedente e partecipano ad attività operative in tutti i settori di combattimento e un numero simile nel primo ciclo – si tratta effettivamente di un successo sotto ogni aspetto, specialmente rispetto agli altri programmi pilota.
Tuttavia, la pubblicazione ha fatto emergere una controversia tra Tzafnat Nordman, una delle poche persone nel paese esperte nella questione dei programmi pilota e dei ricorsi alla Corte Suprema, e Gilad Avrillingi, ex capo del dipartimento della dottrina del Corpo del Genio e colui che ha avviato e guidato il lavoro di staff per l’integrazione delle combattenti nella Yahalom. Nordman ha sostenuto giustamente che si tratta di israelbluff. Sostiene che contrariamente a quanto si pensa, non si tratta di un programma pilota identico alle altre sperimentazioni, ma, come ha detto lo stesso esercito: “la destinazione stabilita per le combattenti nell’unità Yahalom è diversa dalla destinazione stabilita per i combattenti nell’unità, e quindi il processo di addestramento e i parametri di sforzo stabiliti per i combattenti maschi e femmine sono diversi”, cosa che si manifesta in pesi molto più bassi che le combattenti possono portare rispetto ai combattenti nell’unità, e in compiti completamente diversi. E se è così, chiamarle combattenti nella Yahalom, quando non c’è relazione con gli altri combattenti nell’unità, è un’illusione da parte dell’IDF.
Al contrario, Avrillingi, che era presente alla fondazione del programma pilota, ha sostenuto che non è mai stata definita una destinazione identica tra combattenti maschi e femmine nella Yahalom, e quindi nemmeno condizioni e parametri di sforzo identici. Secondo lui, l’idea è nata quando ha identificato una carenza di combattenti EOD (sminamento) nella Yahalom e la soluzione che ha trovato è stata il reclutamento di donne. Alla fine, si tratta di un ruolo che può essere diviso in due: un combattente EOD in azione che si trova vicino alle forze per lungo tempo e con pesi elevati addosso; e un combattente EOD non in azione che si specializza in demolizione puntuale simile a un artificiere della polizia e non è richiesto di stare vicino alle forze ma può entrare e uscire dopo il completamento della missione.
Nel Genio da combattimento hanno deciso di aprire solo il secondo ruolo per le donne, comprendendo che i dati fisici sono meno rilevanti rispetto al sangue freddo, al funzionamento sotto condizioni di stress e alla motricità fine che sono più necessari. Così è stato costruito il programma dall’inizio.
La soluzione alla controversia
Forse la soluzione alla controversia tra i due è diversa e si è persa tra tutti gli scambi di opinioni: l’idea di reclutare donne per il ruolo di combattente nella Yahalom non è affatto un programma pilota di questo tipo. È iniziato molto prima della sentenza della Corte Suprema sull’argomento e dell’impegno dell’IDF a promuovere tali sperimentazioni. Il programma pilota non era pianificato fin dall’inizio per dimostrare che le combattenti possono integrarsi e quindi anche il livello e la destinazione non erano uguali. Chi era responsabile del collegamento tra le cose era l’IDF stesso e il comando della forza terrestre che hanno identificato il lavoro avanzato nel Corpo del Genio per l’integrazione delle combattenti nella Yahalom e hanno dichiarato alla Corte Suprema: abbiamo un programma pilota pronto. Da allora l’IDF aggiorna sui progressi del processo nell’unità speciale accanto alle altre sperimentazioni, nonostante non ci sia connessione tra le cose, ed è per questo che si sono affrettati ad annunciare venerdì il successo del programma pilota nella Yahalom ignorando le altre sperimentazioni fallite.
Come qualcuno che ha incontrato molte soldatesse sui vari fronti, posso testimoniare che svolgono un lavoro di importanza fondamentale. Ma come ho chiarito all’inizio, il desiderio di avere più persone che portino il peso non può creare sempre più sperimentazioni che sottraggono attenzione, risorse e personale all’IDF senza necessità. L’IDF non ha alcun privilegio di fare qualsiasi cosa che non sia la difesa dello Stato. Lasciate gli esperimenti a casa.